这件破事儿，毁了他150万年薪…
一个好朋友被辞退了。
因为她在汇报方案时，一页PPT字体丢失导致串行，被客户咬定“这个团队不靠谱”，怎么解释都不行，300万的项目泡汤了，团队一个月的努力白费了。
她很委屈，找我哭诉。我听完原委，对她说：你委屈个屁，团队其他人比你委屈多了。
为什么这么说？并不是我不近人情，而是她实在犯了职场大忌：在小事儿上栽了大跟头。
下面，和你讲几个更严重的。
/ 01 /
因为 PPT 太 Low 了
他直接丢掉150万年薪工作
2017 年 6 月 8 日，一次极其重要的新闻发布会上，某互联网巨头 B 公司董事会副主席、集团总裁 L 先生演讲所用的 PPT ，一页出现 3 处错误，让本来备受瞩目的 AI 主题演讲，瞬间尴尬，朋友圈纷纷刷屏吐槽。
不巧，早在 2016 年国际体验设计大会上，B 公司也出现过一次由 PPT 引发的严重失误。时任 B 公司用户体验总监的 L 先生 ，因演讲 PPT 设计粗糙，导致现场观众直接大喊：
你太 low 了，下去吧。
观众太挑剔吗？这届大会的演讲嘉宾包括：江南大学设计学院辛向阳教授、frog 创意总监Franco Papeschi、Uber 美国总部全球产品设计总监 Ethan Eismann、微软美国总部首席设计官 Michael Gough、GE首席用户体验官 Gregory Petroff 等全球交互设计领域的顶级大牛。
现场嘉宾的 PPT 制作水准，至少也是这样的：
而 L 先生的 PPT 制作水准是这样的：
这不等于当众递交辞职报告吗？
果不其然，之前担任 B 公司用户体验设计总监的 L 先生——年薪高达 150 万，还有分 4 年兑现的 100 万美金股票——在大会结束后，直接从管理团队除名了。
就因为一个 PPT，何必呢？！
你是不是还想说，PPT有那么重要吗？的确，PPT 本身并不重要。但看 PPT 的人很重要，播放 PPT 的场景很重要，不会做 PPT 给全公司丢人很重要！！！
/ 02 /
不重视 PPT 能力
海归女硕士输给三本小白
我的另一个好朋友 Sandy ，美国常青藤海归女硕士，肤白貌美大长腿，回国后入职一家新型营销咨询公司。
► Sandy 不仅能力好心气高，还超级拼…
因公司不大，她的履历碾压所有人，于是计划用一两个月适应一下国内工作环境，争取半年后进入高层。
可半年后，Sandy 没有任何升职迹象，领导却想提拔刚进公司不久的三本小白。Sandy 想不通：
我平时各方面表现都很好，对于一些案子的营销思路，老板也都认可，可在方案汇报环节，老板总是百般挑剔，怎么都不满意。甚至还有一次直接当着所有同事说：PPT 这么丑，哪有耐心听你讲创意？
两个月前组里来了一个新人，营销专业度根本不如我，但 PPT 设计流畅漂亮，刚入职两个月，已经多次独立对接客户，老板和客户都很满意。老板甚至希望以后我出创意，让她去讲。
我承认她 PPT 能力很好，但她其他方面明显不如我，我做那么多幕后工作没价值吗？
Sandy 越说越激动：老娘要是想学 PPT ，一天就能学会！
► 搞定了最难的，败给了最简单的…
没错，凭你的能力，想学任何事情，都能很快掌握，何况一个 PPT 。
但问题就在于，你从来没有在意过这件事儿，你从来没有觉得 PPT 有什么价值，你甚至连 1 个小时的认真学习，都没有过。
那个三本的妹子也没有和你争什么， 更不是她的工作能力比你强。而是站在老板和公司的角度，她在关键时刻的表现能力，比你强多了。所谓好钢用在刀刃上，她能让公司的实力、方案的价值，快速直观的呈现在客户面前。
换你是老板，你不用她吗？
我在前文已经提到：客户就是天。
在客户面前，任何一个很小的失误，都可能会导致整个团队的长期努力，在一瞬间付之一炬，前功尽弃，进而严重影响到公司形象和业务进展。
换言之：
在客户面前，任何一个闪光点，都可能会给整个项目加分，赢得客户的深度认同，事半功倍。
你既然已经付出大把时间，想了那么好的方案，为什么不能在呈现方案上，花点时间呢？
其实Sandy 的问题，很多人都存在。
看到这，希望你能明白：PPT 不仅是你在工作中的必备能力，更应该是为你每一项工作赢得认可的关键武器。
所以，很多公司招人，都顺便提醒一句：精通 PPT 等办公软件者优先。
开会时，用 PPT 展示工作成果；
竞标时，用 PPT 讲述方案逻辑；
融资时，用 PPT 赢得千万投资；
但现实情况是，提到 PPT 人尽皆知，甚至人人不以为然，但其实会做的人真不多，达到精通程度的更是少之又少。
最近两年，很多人沉迷于互联网思维、创业创新、跨界学习等理念，好像听几场所谓的名人大咖演讲，就能财富自由了，开始藐视像 PPT 这样最基本、也最实用的工作技能。
一个连基础工作技能都搞不定的人，还能指望他取得多大的成就？
/ 03 /
这几年最火的企业家大佬
都为 PPT 熬过通宵
二八法则告诉我们：
每个人的时间精力都有限，想“做好每一件事”几乎不可能。精准定位，重点突破，把 80% 的资源花在能出关键效益的 20% 的工作上，这 20% 的工作又能带动其余 80% 的发展，才是王道。
做公司也一样，紧密筹备多日之后的一次路演、一次报告、一次发布会——本质上也是“台下十年功”之后的“台上五分钟”——这些场景的共同特点就是：
一页漂亮的 PPT ，胜过千言万语。
最擅长死磕的罗辑思维创始人罗振宇，在内容呈现这一点上尤其重视，复盘过去两年《时间的朋友：罗振宇跨年演讲》、得到APP《001号知识发布会》等现象级活动， PPT 一直是现场的亮点和后续传播的核心。
最擅长发布会的锤子科技创始人罗永浩，曾多次在访谈中表露，每场高传播度的发布会，背后他最重视的就是 PPT 设计和演讲，甚至正式开讲前的几个晚上，几乎都是熬夜通宵。
► 所有的焦点，都在那个 PPT 大屏
还有目前中国最受关注的科技界大佬之一，小米公司创始人雷军，也曾多次在微博上晒自己通宵布置会场，测试PPT幻灯片的经历。
► 你得承认，人人都喜欢美的事物
更不用说全球市值最高的苹果公司了。
► 乔布斯对 PPT的苛刻程度近乎变态
这些事实都在说明什么呢？
最重要的，不是内容好。
最重要的，是让好内容看起来更好。
正如那句刷爆朋友圈的道理：没人有义务透过你粗糙丑陋的 PPT ，去发现你牛逼的方案创意。
/ 04 /
从月薪1600元到年入千万创业大神
他靠 PPT 实现人生逆袭
下面，我要和你介绍一位90后 PPT 大神。
► 只靠PPT，彻底实现人生逆袭
他叫冯注龙，90后。现在是中国石油、戴尔电脑、百威啤酒、可口可乐等全球五百强企业的特约 PPT 内训讲师。
他曾连续三年成为 WPS 年度最佳设计师。
他辅导与制作的 6 个 PPT 路演项目，在中国创新创业大赛中包揽了比赛的一等奖、二等奖、三等奖，获得奖金就超过 270 万。
► 驾驭各种高难度 PPT 设计
同时，他也是鹿晗、章子怡、成龙、TFboys等一线大咖参与过的众多现象级的电视栏目如《王牌对王牌》的御用 PPT 顾问。
但在几年前，普通二本毕业的他，对未来一片迷茫。
第一份工作是月薪1600元的野外拓展助教，相当艰苦，白天顶着酷暑炙热，陪客户团队野外拓展训练，晒到浑身脱皮；晚上熬夜整理第二天的细节服务；第二天早起准备团队的一日三餐和各种用品；以及随时处理各种不确定的突发情况。
后来，他辞职加入一家管理咨询公司，梦想成为一名职业培训师。但他是毫无经验的新人，必须从基层电话销售员做起，公司要求他每天给客户打100个有效电话——通话时长必须在3分钟以上，而且要留下有价值的通话记录。
但这并不是冯注龙最擅长的。没多久，他就因为绩效不合格被上级约谈，基本走到了被辞退的边缘。那段时间，是他人生最黑暗的时光，经历过第一次拓展助教的失败，他还可以尝试其他工作。
但这一次之后，他彻底陷入了焦虑和恐慌。好不容易建立起来的自信心，再次崩塌，他开始问自己：我到底擅长什么？
这时，他想起了他在大学时，自学过 PPT 制作技巧。对比现在的工作，也许可以利用 PPT 找到一些突破口。于是，他调转方向，拿出100%的下班时间，全力精进 PPT 制作技巧。
最初，拿着咨询师同事们的 PPT 临摹，疯狂练习，又在这些 PPT 方案中加入自己的想法和创新。3 个月之后，几乎所有同事都注意到了我的 PPT 作品。终于，他们开始安排我辅助做一些客户培训方案的工作。
我不用再做电话销售了。
短短 3 个月，冯注龙推开一扇通往全新世界的大门。
抓住这次机会后，冯注龙继续疯狂研究，如何让公司的培训课件和咨询方案，更有料有趣，更能让客户点赞，他自己也成了同事口中的 PPT 大神。
► 从基层销售，到全公司最会做PPT的人
两年后，冯注龙决定离职创业，把整个职业生涯 ALL IN 在 PPT 事业上，每年光靠 PPT 收费模版，就能获得 50 多万收入。整个团队靠 PPT 课程和制作服务，收入上千万，成为全国知名的 PPT 大神。
但冯注龙发现，在他学习 PPT 的过程中，绝大多数 PPT 教程都有这些问题：
1）大篇幅介绍基础功能，而这些基础功能中有 80% 在实际工作中是完全用不到的；
2）课程不系统，多数老师都秀自己的经验案例，对于基础薄弱的小白来说，很难收获系统方法；
3）课程制作粗糙，音频课程经常听不清关键内容、视频课程甚至看不清操作按钮。
这个过程，也让冯注龙彻底明白一个道理：
免费学习其实是最昂贵的。
因为生命的流量是不能充值的，他鼓励大家再也不要为了节省几十块钱，浪费宝贵的成长时间。
冯注龙决心做一套国内市场上内容更实操、制作更精良、百分百适用于工作场景的 PPT 视频教程。让更多普通年轻人，通过 PPT 找到职业自信，证明自身价值。
今年 5 月开始，冯注龙和他超过 20 人的 PPT 讲师团队，封闭开发针对实际工作场景的 PPT 教程——《职场PPT·速成指南》。
从课程策划阶段，他们就制定了严格的视频课程要求：真人出镜、活泼有趣、实战案例、全面系统、制作精良。
这门包含 60 节精编视频课程的 PPT 实操教程，将帮助你迅速掌握 PPT 核心技能，一跃成为全公司超会做 PPT 的人，在关键时刻创造关键价值，为公司赢得千万级项目，也可以只凭借 PPT 赚到人生的第一个 100 万。
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